Foto: Põlvamaa arenduskeskus

Eelmisel nädalal lõppes Põlvamaa vabaühenduste juhtide arenguprogramm, mida korraldas SA Põlvamaa Arenduskeskus. Loenguid, praktilisi töid ja harjutusi sisaldanud programm algas veebruaris ning koosnes seitsmest koolituspäevast.

Arenguprogramm keskendus eelkõige juhi enda arendamisele – teemadena käsitleti strateegilist planeerimist, projektide juhtimist, ühingu juhtimist, avalikku esinemist, raamatupidamist ning inimeste kaasamist. Programmi alguses kaardistati osalejate vajadused ja seati eesmärgid, lõpus hinnati seatud eesmärkide saavutamist ja valmis eneseanalüüs.

MTÜ Emili Elu juht Ingrid Joosep arvas, et dokumentatsiooni korrashoiu mõttes ei ole vahet, kas juhtida kahe- või kahekümneliikmelist ühingut. Juhatuse liige vastutab ühingu dokumentatsiooni eest ja selleks sai ta enese sõnul väga häid praktilisi juhiseid. 

„Koolitussari oli väga motiveeriv, julgustav ja aitas õppida oma aega ning ressursse nii inimese kui ka juhina paremini planeerima. Kui ühingu juhtidel on võimalik, siis soovitan osaleda koolitusel kahekesi - palju murekohti saab juba koolituse käigus lahendatud,” lisas ta.

Samalaadsed arenguprogrammid toimusid üle Eesti igas maakonnas. Projekti rahastas siseministeerium ja Kodanikuühiskonna Sihtkapital.

Autor: LounaLeht.ee, online@lounaleht.ee
Viimati muudetud: 20/06/2017 08:26:03