Küsitlus

Millisel määral plaanid tänavu kasvatada aiasaadusi?

Kagu-Eesti ettevõtjad seadsid mentorite abiga sihte

Foto: Valgamaa Arenguagentuur

Veebruaris alustanud Valgamaa ja Kagu-Eesti ettevõtete mentorklubid uuendasid teadmisi ja tegid kokkuvõtteid 21.-22. mail Võrus Kubija hotellis. 

Valgamaa mentorklubis osales 13 mentiid ja 4 mentorit. Kagu-Eesti klubis 21 mentiid ja 6 mentorit. „Klubisid on kaks, Valgamaa ja Kagu-Eesti (Võru- ja Põlvamaa) mentorklubid, kuid oleme ühitanud enamuse klubikohtumisi, et suurendada ettevõtjate suhtevõrgustikku,” selgitas Valgamaa mentorklubi eestvedaja Ülle Vilo.

Viimase klubi sisutegevustena viis Indrek Maripuu (Neitsijärve Loovusait) läbi koolituse „Mõttemustrite murdmine“. Koolituse käigus õpiti kasutama uusi tehnikaid heade ideede leidmiseks. Mitmete tuntud ettevõtete juhatusse kuulunud Kuldar Leis rääkis oma senistest kogemustest ettevõtluses ning jagas näpunäiteid, mida ettevõtjana läbi lüüa soovides kindlasti jälgima peaks. Kokkuvõttena tegid kõik klubis osalenud mentiid ettekande senistest tegevustest ja koostööst mentoritega.

Kagu-Eesti mentorklubis osalenud Piret Sõmer sõnas, et klubis osalemisel on olnud hästi oluline aeg, et senisest lahti lasta, üle vaadata ja aru saada, mis on oluline. 

Valgamaa klubi mentii Aile Viks leidis, et äri on suhted, kus oluline on partnerlus ning mentorist on abi eelkõige siis kui osatakse sõnastada küsimused, mis lahendust vajavad.

„Üksi ettevõtluses toimetades asjad kuhjuvad ning raske on eristada olulist ebaolulisest, samas ühele probleemile lahendust leides tekib doominoefekt, mis lahendab ära ka teised mured. See oskus teisi muresid lahendav probleem ära tunda tekib vaid ajaga, samuti tekib ka arusaam, et mõni probleem ei olegi tegelikult lahendusi vajav. Seetõttu on vaja kuulda ka teiste arvamusi ja saada targemaks läbi teiste kogemuste, et osata väärtustada iseennast,” ütles Võru- ja Põlvamaa klubi üks mentoritest Jaan Konks. 

Mentorklubi pakub väikeettevõtjatele võimalust suhelda kogenud ettevõtjate, koolitajate ja praktikutega, saada uusi teadmisi, häid nõuandeid, uusi ideid ning jagada vastastikuseid kogemusi. See on hea võimalus tutvustada oma ettevõtet, laiendada ning arendada suhtevõrgustikku.

Varasematel klubide kohtumistel viidi läbi esinemistreening ning koolitused ajajuhtimisest ja nutikate tööriistade kasutamisest veebikeskkondades. Klubide tegevused lõpevad juunis õppereisiga Telliskivi loomelinnakusse Tallinnas.

Mentorklubisid korraldavad maakondlikud arenduskeskused, tegevusi rahastatakse Euroopa Liidu Sotsiaalfondi vahenditest.

Autor: LounaLeht.ee, online@lounaleht.ee
Viimati muudetud: 27/05/2015 08:38:57

Lisa kommentaar