Kandle pikaajaline juht Heiki Kelp. Foto: Urmas Paidre / LLi arhiiv

Peaaegu kolmandik sajandit Võru linna kultuuriasutust Kannel juhtinud Heiki Kelp võib saada mantlipärija. Nimelt on sihtasutus Võru Kannel välja kuulutamas avalikku konkurssi uue juhataja leidmiseks. Kuigi staažika juhi uuesti kandideerimist peetakse igati võimalikuks ja loogiliseks, näevad Kandle nõukogu ja linnavõim tekkinud olukorras võimalust tuua asutuse juhtimisse ka uut energiat.

Ootamatu konkursi taga ei ole otseselt rahulolematus senise juhi tööga, vaid juriidiline vastuolu. Sihtasutuste seadus muutus vahepeal selliselt, et sihtasutuse juhatuse liikmel ei tohi enam olla tähtajatut töölepingut. Heiki Kelbil on aga Kandle juhina just nimelt varasemast ajast jäänud kehtima tähtajatu leping. Võru linnavolikogu esimehe Tarmo Piirmanni (Isamaa) sõnul peab seaduse järgi juhatuse liikmega olema sõlmitud kuni kolmeaastane leping.

Kandle nõukogu esimehe Andres Visnapuu (Keskerakond) sõnul on tegemist linnavalitsuse unustushetkega, kus seaduse muutudes jäi asutuse põhikiri õigel ajal vastavusse viimata. „Süüdlast ei tasu siit otsida, kindlasti ei ole selleks ei Heiki ega Kandle nõukogu,” rõhutas Visnapuu.

Kuna põhikiri viiakse nüüd linnavalitsuses seadusega kooskõlla ja senine lepinguline olukord vajab lahendamist, otsustas nõukogu korraldada ühtlasi avaliku konkursi. Kandle nõukogu liige, nii linnavolikokku kui riigikokku kuuluv Rain Epler (EKRE) märkis, et nõukogu soovis juhtimise küsimust vaadata laiemalt ja uurida, kes veel sooviksid Võru kultuurielu edendada. Nii Epleri kui ka Piirmanni teada on Kelbile antud roheline tuli ka ise konkursil osalemiseks. Piirmann kinnitas, et praegusele juhile on öeldud, et mingeid poliitmänge siin pole – kui ta on parim, siis ta ka tagasi valitakse. Epler omalt poolt märkis, et kuna rahulolematuid ja rahulolevaid inimesi on Võrus alati, siis on käesolev hetk hea võimalus vaadata juhtimise küsimust laiemalt.

„Vaadakem siis, kas leidub Liivimaal paremaid ratsutajaid,” muheles ta Eesti filmiklassikale viidates.

Samas ei tehta saladust, et asutusele võiks uute ideede näol ära kuluda ära väike raputus. „Elus lihtsalt on tihtipeale nii, et kui liiga pikalt ühel kohal istuda, siis võivad juured alla kasvada,” mõtiskles linnavolikogu esimees Piirmann ja leidis, et kui tuleb inimene, kellel on säde ja kes annab asutusele uue vungi, on see igati tervitatav.

Andres Visnapuu astus 1994. aastal ametisse astunud ja praeguseks 67-aastase juhi kaitseks tugevalt välja, meenutades Kelbi suurt panust Võru kultuurilukku. „Heiki on suhteliselt pedantne ja hästi korrektne. Ta tahab, et asjad oleksid väga selged ja kokkulepetest peetaks kinni,” kirjeldas Visnapuu senist direktorit.

Nõukogu esimees selgitas, et kultuurivaldkonnas pole juhtimine sugugi lihtne ülesanne, kuna koorijuhid, tantsujuhid ja orkestrijuhid jt kipuvad kõik arvama, et just nende valdkonnad on kõige tähtsamad. „See, et sa seal korraldad nii, et hundid on söönud ja lambad terved, ei ole kõige lihtsam ülesanne,” nentis Visnapuu, kiites Kelbi võimet keerulist süsteemi tasakaalus hoida. Ta tõi esile ka Kelbi varasemaid teeneid, alates eestimeelsest ansamblist Hetero kuni Võru-teemaliste näidenditeni.

Visnapuu sõnul ei saa Kandle senise tegevuse ja publiku huvi üle kurta, sest Võru inimene on kultuuriga väga hästi harjunud. Ereda näitena tõi ta kunagise Jan Uuspõllu menuetenduse „Ürgmees”, mida mängiti naaberlinnades Valgas ja Põlvas vaid korra ja sedagi mitte täissaalidele, kuid Võrus läks see menutükk täissaalile lausa seitse (!) korda. Samuti kiitis ta Kandle võimet tuua Võrru soodsalt maailma tippartiste. Samas möönis ka Visnapuu, et eks pikalt ametis olnud hakkavad oma eale vastavalt natuke ära väsima ja uut tuult oleks asutusse ehk siiski juurde vaja.

Kandle uuelt või jätkavalt juhilt oodatakse kultuuri-, juhtimis- või majandusalast haridust, varasemat töökogemust kultuurivaldkonnas või juhtimises ning väga head organiseerimisvõimet. Tööülesannete hulka kuulub Kandle igapäevane juhtimine, sündmuste planeerimine ja korraldamine, eelarve majandamine, turundus ning lisarahastuste leidmine. Samuti eeldatakse valmisolekut töötada õhtuti ja nädalavahetustel.

 

Autor: URMAS PAIDRE
Viimati muudetud: 30/09/2026 08:43:11